1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十(shí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取tan1等于多少，tan1等于多少兀(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个(gè)月的，按18个(gè)月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是(shì)最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 tan1等于多少，tan1等于多少兀