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　　其他都是骗人(rén)的，不过(guò)也(yě)是在人(rén)才市(shì)场(chǎng)进行变相收费(fèi)，但是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不(bù)合法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和深圳市(shì)信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公(gōng)司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳(láo)动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大(dà)型企业(yè)的构成(chéng)基本分为三(sān)类：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是(shì)集团直接(jiē)或间接(jiē)控制的子公司或(huò)集团投资的(de)公(gōng)司，如Ele的(de)员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳务(wù)派遣。

　　一(yī)般来说，就是(shì)与(yǔ)第三方(fāng)公司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资(zī)都(dōu)是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业向劳务(wù)派遣机(jī)构支(zhī)付劳务费用，由劳务(wù)派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度改小明王是谁的后代 小明王是男是女革中(zhōng)，出现了以安(ān)置下岗职工为(wèi)目的的劳务派(pài)遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务(wù)派遣可以(yǐ)跨地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司(sī)是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际(jì)人力资源有(yǒu)限公(gōng)司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨(zī)询(xún)、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念举握(wò)、商务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范围包括企业(yè)管理(lǐ)咨询(xún)服务、人力资源(yuán)开(kāi)发与管理咨(zī)询、人力(lì)资(zī)源(yuán)外包服务、生(shēng)产外包、人(rén)才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司(sī)成(chéng)立(lì)于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸(mào)小明王是谁的后代 小明王是男是女易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时(shí)候会觉得(dé)自己(jǐ)是高高在上的，在(zài)华为办公的话会被当作(zuò)是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工作强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为都是把一些很杂重复工作量很(hěn)大的事情交给外(wài)包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗外(wài)包去(qù)做，真正(zhèng)核(hé)心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强(qiáng)度(dù)大，很(hěn)少(shǎo)有时间能去(qù)熟悉(xī)业(yè)务知(zhī)识和提升自己的技(jì)能。

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