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值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗

　　毕业2年之(zhī)内都算应届(jiè)吗，21年毕业生23年算应届吗是不是的。

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毕业2年(nián)之(zhī)内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗(ma)

　　是不是的(de)。

　　毕业2年之内不是都(dōu)算应届，根据教育(yù)部择业期的相关规定，只有在(zài)毕业(yè)之(zhī)后2年内的(de)择业期(qī)内未落(luò)实工(gōng)作，且档案仍然(rán)留在学校，或(huò)者保留在各级毕业生就业主管部门(mén)（毕(bì)业生就业指(zhǐ)导服(fú)务中(zhōng)心）、各级人才交流(liú)服务机构和各级公共就业服务机(jī)构的(de)，可(kě)以按照高校应届毕业生对待。

　　刚毕业的学生，没有工作经(jīng)验(yàn)，面对(duì)社(shè)会会出现手(shǒu)足(zú)无措的现象，正是这样，学生对知识的了解会比长时间(jiān)在社会上锻(duàn)炼的人群(qún)要牢固和准确，头脑(nǎo)也会清晰许多。

　　不管是公司的要求，还是自身的管控值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别，在选择进(jìn)入公司的时候(hòu)，毕业生要保持(chí)自己乐观向上(shàng)的心态，这样(yàng)在学习(xí)陌生领域知(zhī)识的时(shí)候，也不(bù)会出现(xiàn)各种(zhǒng)不习惯(guàn)的现象，态度摆正，学习认(rèn)真，就是成(chéng)功得到公司领导(dǎo)的开始。

　　签订合同的毕业生，就已经成为社会人士，并且正在进(jìn)行经(jīng)验的积累(lèi)，这(zhè)也是(shì)毕(bì)业两年签订合(hé)同的学(xué)生，不能算得上是应(yīng)届(jiè)毕业生，毕业(yè)生2年之(zhī)内(nèi)是否(fǒu)算应(yīng)届生，就看有没有和第三方(fāng)签订(dìng)合同和协议。

应届生的(de)身份(fèn)可以保留(liú)多久(jiǔ)

　　应届毕业生一般分(fēn)为两(liǎng)种，一种是(shì)即将毕业，但(dàn)是还没有(yǒu)下发毕业证书的学生，这部分学生(shēng)已经处于实(shí)习阶段，可以称之为应届毕业生；

　　还(hái)有一(yī)种应届(jiè)生的身份就是已经拿到了毕业证书，但是在(zài)毕(bì)业之(zhī)后(hòu)的两到(dào)三年(nián)之(zhī)内还没有(yǒu)就业，也可以称这部分学生为应届(jiè)毕业生，超出时间过长的学生就(jiù)是往届(jiè)生了(le)。

　　也就是说应届生的身(shēn)份原则上(shàng)可以为你保留两年到三年，在这期(qī)间(jiān)还没有签(qiān)订劳(láo)动合同(tóng)和(hé)就(jiù)业协(xié)议的(de)学(xué)生，在报(bào)考(kǎo)各(gè)种资格考(kǎo)试时(shí)可以(yǐ)以应(yīng)届(jiè)生的身份参加考试。

应届生和往届生有什么区别

　　应届生是指(zhǐ)在规定(dìng)的年限内(nèi)毕业，没有签(qiān)订劳(láo)动(dòng)合同的毕业生，一般年限是两(liǎng)年；

　　往届(jiè)生是指查出了规定年限的已经(jīng)毕业的学生，一般是毕业两到三年以上(shàng)的毕业生(shēng)。

　　应届生(shēng)和往(wǎng)届生在毕业以后的(de)继续(xù)考研和就业上原则(zé)上不允许有区(qū)别对待，但是在报考条件和求职(zhí)上(shàng)一般(bān)会(huì)有(yǒu)不同(tóng)的要求。

　　应届生(shēng)基本(běn)上就是(shì)当年(nián)刚毕(bì)业的学生，在求职(zhí)就业上相(xiāng)比往(wǎng)届(jiè)生缺少(shǎo)工(gōng)作经验，往届生可能已经在工作上(shàng)有一定的经历(lì)，这一点(diǎn)也(yě)是应届生和往届生的(de)区别。