什么(me)是三金,三金主要包(bāo)括什么内容，什么叫三金是(shì)三金：工伤(shāng)保(bǎo)险(xiǎn)金、医疗保险金(jīn)、养老保险金的。

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什么是三(sān)金,三金主要包括什么内容，什(shén)么(me)叫(jiào)三金(jīn)

　　社会保险是指(zhǐ)国家通(tōng)过立法强(qiáng)制(zhì)建立社会保(bǎo)险(xiǎn)基(jī)金，对参加劳动(dòng)关(guān)系的劳动者在丧失(shī)劳动能(néng)力或失业(yè)时(shí)给予必(bì)要的物质帮助的(de)制度。

　　现在公司的福利(lì)待遇为“五险一金”包括：养老保险、医(yī)疗保险、失业保(bǎo)险、工伤保险和生育(yù)保(bǎo)险。

　　一金(jīn)是指住房公(gōng)积(jī)金。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　企业需要(yào)在成(chéng)立之日(rì)起三(sān)十(shí)日内去社保(bǎo)局(jú)及公(gōng)积金中心办(bàn)理社(shè)保、公(gōng)积金开(kāi)户。

　　社保开户后(hòu)会(huì)拿到(dào)《社(shè)保登(dēng)记证》，公积金(jīn)开户后会(huì)取(qǔ)得单位公积金登记号。

　　单位(wèi)每(měi)月都必须(xū)把企(qǐ)业(yè)新增的(de)员(yuán)工添加(jiā)进单(dān)位(wèi)的(de)五险一(yī)金(jīn)账户中，并把已经(jīng)离(lí)职的员工(gōng)从账户中删除。

　　社保、公(gōng)积金账户为两个独立的账户，增减(jiǎn)员工的操作在两个账户中都必须进行。

　　单位每月需要(yào)为员工申报正确的五险一金缴(jiǎo)费(fèi)基数，以确保五险一金的正常缴纳。

　　五险(xiǎn)一金的缴费基数(shù)以员(yuán)工上年度平均(jūn)工(gōng)资或(huò)入职首(shǒu)月工资为(wèi)准。

　　如果企(qǐ)业(yè)、银行(xíng)、社保/公(gōng)积(jī)金(jīn)管(guǎn)理机构(gòu)三方签订了银行代缴(jiǎo)协议，则五险(xiǎn)一金(jīn)费用将在每(měi)月固定(dìng)时(shí)间从(cóng)企业银行账户中直接扣除。

　　当然企业也可(kě)以选择通(tōng)过现金或者(zhě)支票的形式前(qián)往五险一金(jīn)管理机构现场缴费。

三金指的是(shì)哪三金(jīn)

　　三金指的(de)是(shì)住房(fáng)公积金、小企业欠(qiàn)薪保(bǎo)障金和(hé)残疾人失业保(bǎo)障金。

　　具体(tǐ)介绍如下(xià)：

　　一、住房公积金，是指国家(jiā)机(jī)关(guān)、国有企业、城(chéng)镇集体企业、外(wài)商(shāng)投资(zī)企业、城镇私营(yíng)企业及其他(tā)城镇企(qǐ)业(yè)、事(shì)业单(dān)位、民办(bàn)非企业单位、社会(huì)团体及其在(zài)职职工缴存的长(zhǎng)期(qī)住房储金：

　　1、住房(fáng)公积金只在(zài)城(chéng)镇建立，农村不建立住(zhù)房公(gōng)积金制(zhì)度；

　　2、只有(yǒu)在职职工才建立住房(fáng)公积(jī)金制度，无工作的(de)城镇居(jū)民、离(lí)退休(xiū)职工不实行住房公积金制度(dù)；

　　3、住房公积金吵笑兆由两部分(fēn)组成，一(yī)部(bù)分(fēn)由(yóu)职(zhí)工所在单位缴存，另一部分由(yóu)职升(shēng)租工个人缴存。

　　职(zhí)工个人缴存部分(fēn)由单(dān)位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存(cún)到住房银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄公积(jī)金个人(rén)账户(hù)内；

　银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄　4、住(zhù)房公积金缴存的长期(qī)性，住房公积金(jīn)制度一经建(jiàn)立，职工升模在职期间必(bì)须不间断地(dì)按规定缴(jiǎo)存，除相关规定的其他情形外，不(bù)得中(zhōng)止和中(zhōng)断；

　　5、住(zhù)房公积金是职(zhí)工(gōng)按规定存储起来的专(zhuān)项用(yòng)于住房消费支出的个人(rén)住(zhù)房储金，具有(yǒu)两个特征(zhēng)，积累(lèi)性和专用性。

　　二(èr)、欠(qiàn)薪保(bǎo)障(zhàng)金，是指用人单位拖欠员工工资且有(yǒu)本条(tiáo)例规(guī)定(dìng)情形时，由主管部(bù)门根据相关条(tiáo)例规定(dìng)，用欠(qiàn)薪(xīn)保障(zhàng)基(jī)金向员工垫付(fù)一(yī)定数额(é)工(gōng)资的社会共济(jì)制度；

　　三(sān)、残疾人失业保险金，符(fú)合条件残(cán)疾人(rén)申领失业保险(xiǎn)金制(zhì)度，其目的就(jiù)是(shì)确保残疾人的基本生活。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】

　　《住房公积金管银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄理条(tiáo)例》第二条 本条例(lì)适用于中华人民共和国境(jìng)内住房公(gōng)积金的缴存、提(tí)取、使用、管理和(hé)监督。

　　本(běn)条例(lì)所称住房(fáng)公积金，是指国家机关、国(guó)有企业、城(chéng)镇集体企(qǐ)业、外商投资企(qǐ)业、城镇私营(yíng)企业(yè)及其他城镇企业、事业(yè)单(dān)位(wèi)、民办非(fēi)企(qǐ)业单(dān)位(wèi)、社会团体(tǐ)（以下统称单(dān)位）及其(qí)在(zài)职职工缴存的长期住房储金。

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