上一休(xiū)一(yī)是(shì)什么意思，上一休一的工作好还是(shì)8小时好是上一休一(yī)或做一(yī)休(xiū)一意思是工(gōng)作一(yī)天，休息一天，再工(gōng)作一天，休(xiū)息一天的。

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上一(yī)休一(yī)是什么(me)意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　做一休一属于不定时工作时(shí)间。

　　不(bù)定(dìng)时工(gōng)作时间，是指无(wú)固定工作时数限制的工时(shí)制度(dù)。

　　适(shì)用(yòng)于(yú)工作性质和职责范围(wéi)不受固定工作时间限(xiàn)制的(de)劳动者的。

　　正常工作时(shí)间，是(shì)指用人单位(wèi)在法(fǎ)定工(gōng)作时(shí)间(jiān)内所确定的工作时间。

　　根据最新法律规定，每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时。

标准工(gōng)作(zuò)时间（标(biāo)准工(gōng)时(shí)）

　　是(shì)指法律规定的(de)在(zài)一般情况下普遍适用的，按照正常作(zuò)息办(bàn)法(fǎ)安排的工(gōng)作日和工作(zuò)周的工时制度。

　　我国的标准工(gōng)时为劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作8小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)40小时，每周至少一天休息日。

我国(guó)发小是男的还是女的啊 发小是指什么关系的法(fǎ)定工作(zuò)时间是(shì)多久

　　劳动者每日工作(zuò)时间不超过8小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过40小时的工时制度(dù)。

　　对(duì)实行计件(jiàn)工作的劳(láo)动者(zhě)，用(yòng)人单位(wèi)应当根据《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)规(guī)定的(de)工时制(zhì)度合理确(què)定(dìng)其(qí)劳(láo)动定额和计件报酬标准。

上(shàng)班(bān)时长超过八小时是否违反劳动法要分情况

　　1.根据(jù)劳(láo)动(dòng)法的相(xiāng)关规定(dìng)，国家实(shí)行八小时(shí)工作制度，即劳动者每天工作(zuò)时间(jiān)不得(dé)超过八小(xiǎo)时，每周工作时(shí)间不得超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时，这是标准工时。