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  赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算?其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放,赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题,农商网将为你收(shōu)拾以下的日(rì)子(zi)常识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的(de),

  能(néng)够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳(nà)函,再(zài)到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

  其间收取条件是

  1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥,所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

  2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的(de)。

  3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂(guà)号的。

  收(shōu)取(qǔ)时刻是(shì)什么

  1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的(de)(收取)为(wèi)三个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

  5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为(wèi)十六个(gè)月。

  今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年,收取期限添(tiān)加一(yī)个(gè)月,最长不超(chāo)越二(èr)十四个月(yuè)。

  重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

  1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案,并(bìng)依(yī)照要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相(xiāng)关资(zī)料(liào);

  2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证,然后到指定(dìng)银行收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限(xiàn)

  1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年,可收取12个(gè)月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以(yǐ)上,可收(shōu)取(qǔ)24个月。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

  1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号及(jí)求职证明;

  5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核(hé)算

  赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

   缴费满1年以上的,累计缴费(fèi)时刻满5个月,核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

   依照(zhào)以上方法核(hé)算(suàn),累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年,核(hé)算收取期限超越18个月的(de),按18个(gè)月(yuè)核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上,核算(suàn)收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的,按24个月核定。

   也(yě)就是说,核算(suàn)出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

   赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的,其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算,但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

  赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限,依据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的,收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金;

  2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的,收(shōu)取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的,收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不(bù)满(mǎn)10年的,收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

  6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的,收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

  法(fǎ)律依据(jù):

  《赋闲稳妥条例蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思》 第十七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的,收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月(yuè);

  累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)的,收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月(yuè);

  累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de),收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

  从(cóng)头工作后,再次赋闲的,缴费时刻从(cóng)头核算(suàn),收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算,可(kě)是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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